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27 para continuar. Muchos de ellos tienen el potencial para seguir estudiando e impulsar el desarrollo del país, pero si México no les ofrece una alternativa para que puedan capacitarse al tiempo que pueden aportar económicamente a sus familias, no será posible romper ese ciclo. El crecimiento del sector industrial en México, principalmente en el bajío, crea una demanda cada vez mayor de jóvenes capacitados para ingresar al mundo laboral. Esta demanda no se puede satisfacer si no se capacita a los jóvenes de forma adecuada. Es por ello que la educación dual representa a la vez un reto y una necesidad en nuestro país. En Brose, se ha buscado apoyar a jóvenes con un sistema que emule la educación dual de Alemania. Es por ello que al inicio de este ciclo escolar estudiantes fueron becados para realizar prácticas en nuestras instalaciones y en Coburg, Alemania y de esta forma hacer benchmark con el sistema dual ya establecido. En el 2017 realizaremos esfuerzos en conjunto con las universidades del estado de Querétaro para fortalecer la implementación del Sistema de Educación Dual. En Brose, la filosofía FIRST (Familia, Innovación, Respeto, Éxito y Equipo por sus siglas en inglés), invita a todos los empleados a estar en constante aprendizaje y preparación para los retos del futuro. En El Marqués, queremos atraer a estudiantes Secretaría de Educación del Estado de Querétaro preparados que internacionalmente sean competitivos. Para Brose, la implementación de este sistema es de alta prioridad, ya que parte de nuestra estrategia es continuar con la atracción del talento m exicano. La formación y educación de nuestros colaboradores, es una parte medular de la filosofía de la empresa, conscientes de la importancia de contar con empleados preparados para enfrentar los constantes retos de una industria tan vertiginosa y acelerada como la automotriz. necesidad impostergable.


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